Cómo se llega del sueldo bruto al líquido
Una liquidación no es «el sueldo menos un porcentaje». Es una secuencia, y el orden importa: cada descuento se calcula sobre una base distinta. Equivocarse en el orden cambia el resultado.
1. Renta imponible
Se suman el sueldo base, la gratificación, las comisiones, las horas extras y la semana corrida. La colación y la movilización quedan fuera: son no imponibles. Sobre ese total corre un tope imponible de 90 UF: lo que exceda no paga cotizaciones.
2. El seguro de cesantía, el descuento que casi nadie mira
Este es el que más confusión genera, y por eso lo dejamos a la vista con su tasa.
- En contrato indefinido, el trabajador aporta 0,6% de su renta imponible, y el empleador un 2,4% adicional que no aparece en la liquidación porque no es descuento: es costo de la empresa.
- En plazo fijo o por obra, el trabajador no aporta nada: el 3% completo lo paga el empleador. Por eso, a igual sueldo base, un contrato a plazo fijo deja un líquido levemente mayor.
3. Base tributable e impuesto único
El impuesto no se calcula sobre el sueldo: se calcula sobre la base tributable, que es la renta imponible menos AFP, salud, cesantía y APV. Por eso dos personas con el mismo bruto pagan impuestos distintos según su AFP y su plan de salud.
Esa base se convierte a UTM y se busca el tramo. Hasta 13,5 UTM la renta está exenta. Desde ahí se aplica el factor del tramo y se descuenta la rebaja correspondiente. La calculadora te muestra el tramo exacto que se aplicó, para que puedas verificarlo.
4. Lo que suma al final
La asignación familiar no es remuneración: es un beneficio estatal que se paga por carga y que depende del tramo de renta imponible. Por eso aparece sumando después de los descuentos, no dentro de los haberes imponibles.
Lo que esta calculadora no hace
- No considera rentas accesorias de períodos distintos ni reliquidaciones.
- No aplica descuentos judiciales ni pensiones de alimentos, que tienen reglas propias de prelación.
- No calcula el aporte del empleador a la reforma previsional ni el resto del costo empresa.
- Los valores de AFP, tramos de impuesto y tope imponible se revisan periódicamente: los indicadores son editables para que puedas ajustarlos.